Persbericht | DE JEUGD IS GOUD!
Landstede studenten maakten een ontwerp voor de renovatie/uitbreiding naar een brede school voor de gemeente Zwolle (2022)
Persbericht Overijssel, februari 2023
In de samenwerking om de circulaire bouweconomie te versnellen is de provincie de aanjager, SMARTCirculair de versneller van circulair bouwen en al die talentvolle jongeren die daarvoor nodig zijn, mbo-scholen die onderwijsvernieuwing doorvoeren en natuurlijk bedrijven. Zij profiteren immers van de kweekvijver van talent die SMARTCirculair oplevert. En zeker als ze opdrachtgever zijn. Dan staan ze vooraan. ‘De Jeugd is Goud’, volgens Tanja Nolten, programmamanager van Stichting SMARTCirulair.
Tanja is intrinsiek gemotiveerd om jonge mensen op te leiden zodat zij de ruimte krijgen om bij te dragen aan een klimaatpositieve wereld.
Opdrachtgestuurd leren in circulair bouwen en energietransitie
Alle sectoren hebben momenteel grote moeite om aan de juiste mensen te komen, terwijl juist nu nieuwe skills nodig zijn. Provincie Overijssel ziet dat probleem en ondersteunt SMARTCirculair, zodat we jaarlijks honderd of meer young professionals in de circulaire bouw kunnen afleveren. Voor bedrijven in de regio die open staan voor jong talent. Nolten: ‘Onze’ mbo studenten krijgen in de SMARTCirculair Bouw OntwerpChallenge de kans om zich in vier maanden enorm te verdiepen en circulair bouwen in al zijn facetten. Van flexibel, modulair bouwen met hergebruikte en biobased bouwmaterialen tot energievraagstukken en dan moeten ze ook nadenken over natuurinclusieve inrichting van de buitenomgeving. Belangrijk want de mbo-studenten die in onze programma’s meedoen zijn de beslissers van morgen.’
Prinsenhof 2 wordt ontmanteld en dit is het ontwerp van Deltion studenten die met 95% van de geoogste materialen een Circulair Kenniscentrum voor Lagemaat ontwerpen (2022)
Studententeams werken aan een omvangrijke circulaire gebouw- en gebiedsontwikkeling. Denk aan het verplaatsen van voormalig kantoorpand Princenhof 2 naar Lagemaat in Heerde om daar opgebouwd te worden als Circulair Kenniscentrum. Maar ook aan de renovatie van een lagere schoolgebouw in hartje Zwolle dat uitgebreid moet worden met ruimte voor de school maar ook met een huisartsenpost voor de buurt. Miljoenenopdrachten. En omdat opdrachtgevers als Lagemaat ook echt met de voorstellen van de studenten aan de slag willen, gaan de jongeren ervoor.
Honderden jongeren overtreffen zichzelf en groeien in een paar maanden uit naar zelfbewuste, communicatieve bouwtoppers waar de markt zo om verlegen zit.
De oplossingen die ze uitwerken moeten herhaalbaar en opschaalbaar zijn. Op die manier maken we jonge mensen enthousiast voor bouw en techniek en voor innovatie. Ze verwerven de kennis, hebben het lef en de communicatie-skills om circulariteit aan de orde te stellen bij bedrijven. Daarmee worden zij de klimaat- en circulaire ambassadeurs binnen bedrijven. En als jonge mensen bij een overheid hun punt willen maken, lukt hun dat! Zij zijn echt goud waard!’
Positief
Dat er nieuwe rollen en vakgebieden ontstaan als gevolg van de transitie naar circulariteit is voor Tanja Nolten een uitgemaakte zaak: ‘Natuurlijk zijn er nog steeds bouwers nodig maar de toenemende digitalisering en ontwikkelingen als prefab bouwen vragen andere skills. We gaan ook steeds meer natuurlijke bouwmaterialen zien. Dat betekent dat de bouw gezonder en veiliger wordt. Er worden lichtere materialen toegepast die al CO2 opgenomen hebben en regionaal geproduceerd kunnen worden. Dat kan voor de agrarische sector betekenen dat er biobased gewassen voor de bouw worden geteeld. Voor de bouwers en gebruiker van een gebouw betekent het vooral een gezonder en aangenamer binnenklimaat. Geen chemische toepassingen met grondstoffen die we van ver weg moeten halen. Hernieuwbaar, klimaatpositief en uit de regio. Dat zijn positieve ontwikkelingen voor heel Nederland.’
Er is grote behoefte aan een visie voor de lange termijn. Deze transitie gaat de rest van de eeuw door.
2030 en verder
Inmiddels neemt de overheid maatregelen om biobased bouwen aan te moedigen onder meer door het aanscherpen van de wet- en regelgeving. Sinds 1 januari 2023 is het meenemen van circulariteit in aanbestedingen door de overheid bijvoorbeeld verplicht. ‘De overheid moet ook na 2023 de vernieuwing stimuleren en ruimte geven aan experimenten en vernieuwing’, vindt Tanja Nolten.
‘Er is grote behoefte aan een visie voor de lange termijn. Deze transitie gaat de rest van de eeuw door. Daarbij gaat het over meer dan alleen circulair bouwen: over energie bijvoorbeeld, de beschikbaarheid van materialen en zeker ook over de arbeidsmarkt. De tekorten van dit moment worden door de vergrijzing alleen maar groter. Alleen met een gezamenlijk ontwikkelde visie op de cruciale veranderingen en lange termijn programma’s kunnen we de circulaire transitie succesvol maken. Overijssel heeft alles om daarin de koploperspositie in te nemen: slimme, hoog opgeleide mensen, een uitstekend ondernemersklimaat, experimenteerruimte, georganiseerde netwerken. Het programma circulaire economie heeft veel mooie ontwikkelingen ingezet. Blijf het programma gebruiken om te kunnen stimuleren en accelereren.’
Learning communities
De ontwikkelingen in de markt gaan snel. Voor docenten en bedrijven is het niet altijd makkelijk om bij te blijven. Of het nou om nieuwe materialen gaat of over wet- en regelgeving die uit de EU en Nederland komt. Daarom organiseren we learning communities waarin we op allerlei manieren proberen om kennis en ervaring te laten stromen tussen docenten, bedrijven en overheden. Dan zie je dat het broedplaatsen zijn waarin het oude denken wordt doorbroken. En aan de hand van business cases laten we zien dat er geld mee te verdienen is. Samen met onze partners zorgen we voor kennisoverdracht, netwerken en oogstrelende voorbeelden. En natuurlijk richten we ons op het opleiden van jonge mensen, de jonge professionals van morgen.’
gepubliceerd op 10 februari 2023
Arbeidsmarkt in Zicht